Culture d'entreprise

Objectif du service
“Fournir le service au client, Gagner la confiance du client” est l’objectif de notre société. “Crédit est fondamental, Homme est premier, Service est pour la société”.
Politique de qualité
Notre société poursuit le service “Qualité est la première, Client est le centre”.
Promèsse de service
Sur la base de l’objectif “Qualité est première, Service est premier, Crédit est premier”, notre société espère coopérer sincèrement avec les clients, afin de créer la relation de partenariat et fournir aux clients les produits et services satisfaisants.
Culture
Créer un espace gagnant-gagnant. Nous nous engageons à établir la plate-forme de développement entre les employés et la société, de manière à fournir aux employés un espace sur la réalisation de leurs ambitions et rêves, ainsi que sur l’obtention de la richesse, afin que les employés puissent jouir de succès et joie de travail !
Valeurs
Les employés sont les partenaires stratégiques de la société. Nous insistons sur l’esprit de coopération loyale et la réalisation du travail commun, afin de former les millionnaires, réaliser le futur, et créer la valeur pour les actionnaires et clients. Objectif à long terme --- Créer une grande oeuvre internationalisée et le sens moral --- Crédit, Impartialité, Professionnalisme, Intégrité.
Esprit
Vertueux: Traiter les gens largement, encadrer soi-même strictement; Il vaut mieux de ne pas donner comme excuse à l’autrui pour ce que nous ne voulons pas.
Intelligent: Avoir une grande largeur de vue, rechercher la vérité dans les faits. Nous ne pourrions saisir l’opportunité et changer les désavantages en avantages que par la pensée inverse et l’innovation.
Courageux: Oser penser et faire ce que l’autrui n’ose pas penser et faire. Oser prendre en charge la responsabilité et corriger les erreurs.
Patient: Ne pas renoncer à l’objectif, rechercher le succès par tous les moyens. Ne pas chercher la raison de l’échec, chercher seulement la méthode de réussite.
Philosophie d’affaires
La culture décide le marché; Le talent décide le développement.
La culture est fusionnée dans le produit, le produit crée la marque, la marque gagne le marché; Le développement durable de la société ne pourrait être créé que par le développement durable du talent.